Publicado por: Javier Romero
Etiquetas: autoliderazgo, valores
Desde bien joven tenía claro lo que quería ser en esta vida: Ingeniero en Organización Industrial, por la clara combinación entre la gestión y la técnica….
Me esforcé por sacar la nota de acceso necesaria y me costó mucho la adaptación hasta el punto de querer dejar los estudios y ponerme a conducir un camión, algo que tenía prohibido por mis padres. Pero a base de confianza y perseverancia, ... (Leer más)
Publicado por: Aurora García Alcalde
Etiquetas: Gestión del cambio
En estos días de verano que nos permitimos hacer una parada en el camino para recuperar fuerzas y cargar las pilas, creo que el que más y el que menos le ha venido a la cabeza todo lo que hemos vivido estos últimos meses con una pandemia en medio. Una mirada hacia atrás que sin darnos cuenta nos proyecta también a mirar hacia adelante, a la vuelta de vacaciones, a la constante pregunta del ¿y ... (Leer más)
Somos Imprescindibles04-07-2021
Publicado por: Rosalie Orens
Etiquetas: valores
Imprescindible, según el diccionario, es un adjetivo que hace referencia a aquello de lo que no se puede prescindir. Describe a una persona o cosa sin las cuales no se puede resolver un problema en particular. Yo voy un poquito más lejos, no entiendo esta palabra en singular, sino en plural: ¡ somos imprescindibles!.Somos imprescindibles como seres humanos, únicos, con nuestra ... (Leer más)
LIDER, ¿OYES O ESCUCHAS?20-05-2021
Publicado por: Susana Aznar Roche
Etiquetas: liderazgo
En las organizaciones, así como en los individuos, hay una falta de escucha activa. Quizá esta afirmación suena muy categórica o tajante, y me puedes decir que no hay que generalizar.
Definición de escucha activa
La escucha activa es una técnica y estrategia específica de la comunicación humana. Basada en el trabajo de Carl Rogers, es utilizada en campos como la enfermería, la psicoterapia y la ... (Leer más)
Publicado por: May Itoiz
Para David Goleman, el ... (Leer más)
El amor en las Organizaciones16-03-2021
Publicado por: Juan Martínez
Etiquetas: Liderazgo
El pasado enero entré en Huella Humana y Aurora, ese gran corazón que mueve y da calor humano en esta maravillosa comunidad que, como ella, queremos generar una huella humana en este mundo, en resumen, Aurora organizó un evento de bienvenida para que los nuevos miembros nos conociéramos. En una dinámica coincidí con Valeria Colombo y, tras presentarme, me dijo: “Juan, sabía que ibas a ... (Leer más)
Liderar desde el equipo20-02-2021
Publicado por: Mara Esteban Araujo
Etiquetas: Liderazgo
LIDERAR DESDE EL EQUIPO Hace casi un año desde que comenzó esta situación, un año de incertidumbres, de cambios, de adaptarse, de mantener el rumbo con los ojos abiertos ante la nueva situación…. Un año en el que, si siempre hemos apostado por mejorar y avanzar, en esta ocasión, hemos tenido que ponerle más ganas, más fuerza, más pasión, más creatividad aunque a veces el ánimo se nos escapase.
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Publicado por: Isabelle Schmid Fanck
Etiquetas: Innovación
En los tiempos que corren, creo que la mayoría estaríamos de acuerdo si afirmamos que la innovación es, más que nunca, un elemento clave a introducir en las empresas dispuestas a arriesgarse a sobrevivir. Da la sensación de que el término V.U.C.A. se queda corto para expresar los tiempos de incertidumbre, tanto a nivel personal como laboral, que vivimos.
Y como en HUELLA HUMANA nos ... (Leer más)
LIDERA TU EXPERIENCIA VITAL20-12-2020
Publicado por: Vicente Cobo
Etiquetas: Propósito
No esperes a morir para que otros escriban tu legado. Vive conforme al epitafio que tú quieras escribir. El despertar interior Muchas personas sienten, en un determinado momento de su vida, que deben despertar y cambiar su mundo. Y cualquier cambio en el mundo empieza por un cambio en uno mismo. Un proceso que tiene la fecha de inicio que cada uno de nosotros decida y sin fecha de ... (Leer más)
Publicado por: Blanca Araujo
Etiquetas: Gestión del Cambio
Conoce cómo echar una mirada al futuro para afrontarlo con éxito
Vivimos en un entorno cambiante, en un mundo VUCA. VUCA? Sí, este término seguro que ya te suena. Hace referencia (en inglés) a que nuestro mundo es volátil, puesto que todo cambia rápido, incierto, porque no existen ya las certezas, complejo, porque hay muchas variables, y todas interconectadas, y ambiguo, porque no ... (Leer más)