Uno de los aspectos que más lastra a los equipos es la falta de concrección de los Objetivos, no sólo porque resta eficiencia en los resultados, sino también porque es uno de los factores de mayor insatisfacción en las personas. Por ello en este 5º networking hemos querido centrarlo en la Defición de objetivos y gestión de equipos con la metodología OKR

De la mano de nuestros compañeros Paco Caballero y Ángeles Ramos aprendemos y nos divertimos.

Os dejamos a continuación el contenido de la presentación

Presentación Definición de Objetivos y gestión de equipos con OKR

Grabación networking Definición Objetivos con OKR